员工工作部职责

1.负责全院员工思想政治教育和日常管理工作；

2.负责全日制员工的奖励与违纪惩处工作；

3.负责全日制员工助学贷款、贫困生资助、勤工助学活动的管理与指导工作；

4.负责全日制员工大型活动的组织、管理与指导工作；

5.负责全日制员工突发事件处置与应对。

团委职责

1.负责基层团组织建设工作和对各团总支的日常考核工作；

2.负责团费收缴和团费报销审核工作；

3.负责团内信息的收集、汇总及上报、团内推优、评优工作、组织关系转接、团籍管理、新团员考察审批等日常工作；

4.负责青年马克思主义者的培养以及员工骨干的培养；

5.负责大型活动的宣传工作和团委对内、对外的宣传报道，积极开展先进典型的宣传工作；

6.负责以全国“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛为龙头的各级各类老员工科研竞赛的全过程组织、管理工作；

7.负责老员工青年志愿者活动的组织和开展；

8.负责暑期社会实践活动的组织、管理工作；

9.负责校园文化建设的日常工作，指导员工社团开展健康有益的各类校园文化活动；

10.负责员工社团的日常管理工作，做好员工社团的审批、注册工作；

11.负责日常艺术教育活动、老员工艺术团建设以及演出的管理工作。

员工就业指导处工作职责

1.负责毕业生的就业指导、毕业派遣以及校园招聘、市场拓展等工作；

2.负责就业工作考核及毕业生相关工作；

3.负责就业市场拓展并组织校园各类招聘活动；；

4.负责员工职业生涯规划、就业指导课程的安排；

6.负责在籍员工档案管理工作；

7.负责就业工作的文字整理、材料整合、宣传资料编写，相关信息的推送和宣传工作，就业平台的宣传维护及部门网站的维护；

8.负责就业材料内容制作及发放、就业统计数据上报、就业数据分析、就业问卷调查和就业状况核查；

心理健康教育中心职责

1.负责全院员工心理健康教育工作；

2.负责全院员工心理咨询与辅导工作；

3.负责全院员工心理危机干预工作；

4.负责指导老员工心理联合会和各系（部）心理健康教育工作。

征兵工作站职责

1.负责全院国防教育及本、专科生的军事训练工作；

2.负责全院老员工征兵工作；

3.负责全院“双拥”工作、预备役登记与管理工作；

4.负责指导国旗护卫队。